UGT y CCOO dicen tener un principio de acuerdo para el estatuto del becario
Ambos sindicatos están satisfechos con el texto pactado, aunque todavía tienen que someterlo a la aprobación
UGT ha destacado como puntos fuertes del texto preacordado que persigue las principales modalidades de fraude creadas
Fuentes del Ministerio de Trabajo han incidido en que no pueden considerar que hay un principio de acuerdo hasta que el texto no reciba el visto bueno de los sindicatos internamente
UGT y CCOO han alcanzado este lunes un principio de acuerdo con el Ministerio de Trabajo para el estatuto del becario, que acabará con el fraude laboral asociado a esta figura y obligará a las empresas a cotizar por ellos, una norma que no es apoyada por la patronal CEOE, según fuentes sindicales.
Ambos sindicatos están satisfechos con el texto pactado, aunque todavía tienen que someterlo a la aprobación de sus respectivas ejecutivas en los próximos días.
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Fuentes del Ministerio de Trabajo han incidido en que no pueden considerar que hay un principio de acuerdo hasta que el texto no reciba el visto bueno de los sindicatos internamente.
UGT ha destacado como puntos fuertes del texto preacordado que persigue las principales modalidades de fraude creadas en torno a la figura del becario, que delimita claramente la parte formativa del trabajo productivo y que concede un catálogo de derechos en línea con lo que demanda Europa, como la compensación de gastos, las cotizaciones o planes formativos individualizados.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguraba esta mañana que la patronal está bloqueando el acuerdo en torno al estatuto del becario, una norma que considera de esencial importancia para dar derechos a este colectivo.
"Le pedimos que se sume a un modelo de formación dual europeo con derechos y dignidad", ha reclamado la vicepresidenta, que ha asegurado que de lo contrario CEOE se estaría alineando con un modelo basado en la precariedad.