Sueldos de Inditex en España: ¿Cuánto se cobra por trabajar en Zara, Bershka o Massimo Dutti?

Inditex tiene en España un total de 27.000 empleados que trabajan en tiendas como Zara, Bershka o Massimo Dutti. De ellos, el 70% de la plantilla tiene un sueldo por encima de los 20.000 euros anuales, según estimaciones obtenidas por Europa Press.

Además, el salario de toda la plantilla de la firma textil en España se compone de una parte fija más una parte variable. Todos los trabajadores cobran una retribución variable en concepto de comisiones por ventas y este 2023 también ganan un incentivo anual de 1.000 euros.

Por otra parte el grueso de la plantilla de los establecimientos del grupo fundado por Amancio Ortega tiene una antigüedad superior a un año y medio u ocupa puestos de responsabilidad.

Las tablas consensuadas con los sindicatos garantizan unos mínimos fijos que dependen de la antigüedad. Los dependientes y cajeros de menos de 18 meses de antigüedad cobran un mínimo de 18.000 euros anuales. Los que llevan trabajando entre 18 meses y 4 años, 20.000 euros anuales, y los empleados de este grupo que tengan 4 años de antigüedad en adelante tienen un salario de 22.000 euros al año. Por su parte, el grupo de responsables y de caja central tienen una retribución de 24.500 euros anuales.

Se trata de unos mínimos fijos que homogeneizan la retribución fija en las tiendas de Inditex en España, en muchos casos por encima de lo que establecen los convenios sectoriales provinciales.

A estas cantidades fijas hay que añadir la retribución variable que reciben todos los meses todos los empleados de tienda en función de las ventas. Este componente de ventas mensual se incrementa, como mínimo, un 16%, y se recupera para 2023 el incentivo anual de 1.000 euros.

Con estas cifras, algunas estimaciones señalan que el 70% de la fuerza de empleo en tiendas ya cobra un sueldo no inferior a 25.000 euros anuales más otros conceptos, mientras que un 25% sitúa su sueldo por encima de 28.500 euros al año más otros conceptos.