Mercadona sube los sueldos a todos sus trabajadores de acuerdo con el IPC
Subirán los sueldos incluyendo complementos y esta vez sobre el salario base como indica el convenio de empresa
Afectará a unos 96.000 trabajadores tanto en España como en Portugal
Mercadona ha indicado que incrementó los salarios un 6,5% en España y un 2,7% en Portugal este 2022
El Comité de Dirección de Mercadona ha acordado subir el sueldo de todos sus trabajadores de acuerdo con el IPC sobre el total salario de la plantilla incluyendo complementos, en vez de sobre el salario base como indica el convenio de empresa.
Esta medida entrará en vigor a partir de la nómina de enero de los más de 96.000 trabajadores que Mercadona tanto en España como en Portugal, según el IPC del mes de diciembre de cada país. "El objetivo es mantener el poder adquisitivo de las personas que forman parte de Mercadona, ellos son el mejor activo de los clientes", ha afirmado la compañía.
Mercadona ha indicado que incrementó los salarios un 6,5% en España y un 2,7% en Portugal este 2022, lo que supuso un aumento de sus costes fijos, y puso en marcha una serie de medidas como la digitalización de sus procesos y el compromiso de concienciación de toda la plantilla en analizar los costes en los que se incurría. "Movimientos que han dado como resultado un incremento del 9% de su productividad y unos ahorros de costes de más de 200 millones de euros", ha destacado la empresa.